Hogyan lesz egy tekintélyes és befolyásos ember - 14 Ways
Influence - több, mint a vágy, hogy egy vezető, vagy útmutatást, hogy mi ad azoknak, hogy hallgatni minket. Ez attól függ, amit az emberek úgy érzik, bennünk, és amit látnak minket minden nap. Ez attól függ, mit tüntetnek a viselkedésük, nem a szavak.
Mielőtt elkezdjük a beszélgetést, azt kell eldönteni, mi ez - befolyásolni másokat. És mit jelent ez az Ön számára.
Influence - képes egy személy vagy tárgy ellenállhatatlan erő vagy gyakorol hatást a tettei, viselkedése, vélemények, stb más emberek. Influence - kényszeríteni, vagy meggyőzni (valaki), hogy minden olyan intézkedés.
Hogyan lesz a vezető egy csapat
Ha a vezető - ebben az értelemben a fordított is kell, hogy igaz legyen. Ezért a hatás - ez a vezetés. Igaz ez? Hozzáteszem, hogy a hatás csak fordul a vezetést, amikor vezet pozitív eredményeket. Eközben a hatása kétféleképpen. Ez lehet pozitív és negatív. Lehet öncélú és megpróbálja manipulálni másokat, de ez is felszabadító és átalakító. És mi gondolataink és tetteink attól függ, hogy ez lesz.
Influence - több, mint a vágy, hogy egy vezető, vagy útmutatást, hogy mi ad azoknak, hogy hallgatni minket. Ez attól függ, amit az emberek úgy érzik, bennünk, és amit látnak minket minden nap. Ez attól függ, mit tüntetnek a viselkedésük, nem a szavak.
Nagyon sok módja van, hogy bővítse a határait a befolyása. Azt javaslom, 14 ötleteket. Azt hiszem, ezek segíthetnek a legelején:
1. Legyen tisztában van a hatása a meglévő
Először is, meg kell fogadnunk azt a tényt, hogy függetlenül az álláspontot, hogy elfoglalják, akkor hatással az életére körülöttetek. Gyakran nem is tudják, hogyan dolgozunk közvetlenül vagy közvetve a másik. De nagyon fontos, hogy megértsék, mit teszünk, és válassza ki a megfelelő viselkedést.
2. Legyen elvi és kitartó
Hagyja, hogy a személy, aki azt gondolja, hogy fog megnyilvánulni a minden cselekvés. Ne mond ellent magának. Ne nézz az egyszerű módon. Készítse el képet a mások szemében, és példáját azóta számukra. A tetteid határozzák meg a törekvések, és a befolyása határozza meg a tevékenységét.
3. Légy őszinte és nyílt
Nem szükséges, hogy játsszon a nyilvánosság előtt. Légy igazi. Légy őszinte. Ez bizalmat, és a bizalom fokozza a hatást.
4. Vegye felelősség
Ne keress kifogásokat. Ha hibázik, akkor azonnal beismerte bűnösségét. Hogy a vezető nem jelenti azt, hogy tökéletes. Ismerje meg a hibákat, és másokat előre.
5. Keresse problémamegoldás
6. Légy vállalkozó
Nem kell ülni tétlenül várva, hogy valaki, aki átveszi a vezetést. Folytassuk, ha azt szeretné, hogy pozitívan befolyásolni az eseményeket. Legyen azokat, akik új ötleteket, a kockázatok és vezet a kívánt jövőt.
7. Írja be a helyzet a többi
Időt, hogy megértsük a mások érzéseit. Ez arra ösztönzi őket, hogy ezt? Mi aggódnak? Nem fognak figyelni a gondolatok, amit nem figyelni rájuk. De ... van, hogy őszinte. Meg kell igazán érdekel. Az emberek fontosabbak, mint a számokat.
8. Értékelje mások, és nem elrejteni
Egy egyszerű „köszönöm” csodákra képes, különösen, ha azt mondták, idegenek előtt. Figyeljük meg a mások erőfeszítéseire, hogy őket, mint a ragyogó példája, hogy mindenki látta. Ezzel, akkor befolyásolni mások cselekedeteit, jelezve, hogy milyen lépéseket a valóságnak megfelelnek. Mindannyian azt szeretnénk, hogy értékelik, és dicsérte.
9. Ne feledkezzünk meg az eredményeket a viselkedésük
10. Keresse meg a jó másokban
Furcsának tűnhet, de ahhoz, hogy ne essen bele az önzés és a manipuláció, akkor kell használni a befolyásukat a jó mások több mint magának. Segíts azoknak, akik követni. Hagyd, hogy a befolyás fog szolgálni, hogy felfedje valami jó másokban. Láthatjuk a potenciál bennük, amelyeket ők maguk láthatatlan. Segíts nekik, hogy kinyissa.
11. Ne tegyél másokkal, ahogy mi szeretnénk, hogy mások veled csinálni
Nem hiszem, hogy ez csak szép szavak. Hozd őket az élet. Ha azt szeretnénk, hogy veled bánjanak jól, először, hogy minden a jó hozzáállás. Ha azt szeretnénk, hogy tiszteletben kell tartani, tartsa tiszteletben mások. Példát, és vissza fog térni.
12. Tanulj meg adni
Ne félj megosztani, hogy mit tud, és tudja, hogyan. Ossza meg másokkal, segíteni másoknak. Engedje, hogy mások számítanak, hogy mit ossza meg tudását. Könnyen, hogy gyakran. Legyen Ön az első.
13. Törekedjünk a jobb
„Normál” nem mindig jelenti azt, „nagyon jó”. Telepítse a jelenleg magas színvonalú, amelyek később pihenni. Amikor mi a mércét is, és szorgalmazzuk, hogy mások is ugyanezt tegye. Töltsön el egy kicsit (idő, erőfeszítés), és talán mások is követni fogják a példát.
14. egyértelművé teszik a végső cél
Az embereknek szükségük van, hogy megértsük, hol fognak, meg kell kilátások. Szüksége van egy világos koncepció, ha próbál, hogy egy tartós hatása van a többi. Meg kell érteni, hogy hová megy, ha mész, hogy húzza a másik. Legyen világos. Tegye a csíkokra. Tartsa a párbeszéd.