Ha nem SNILS - hogyan adja át a jelentést BCR-m (árnyalatok)

Hogyan át a SCB-M - ha nem SNILS alkalmazottja, amelynek alapján a biztosító szállít egy jelentést a pénzügyi hírszerző egység, ez problémás lenne. Hogyan lehet ebben a helyzetben, azt mondjuk anyagunkban.

Milyen információk vannak megadva a SCB-M?

  • Az első - visszavert biztosítottnak részletei;
  • A második - az időszak;
  • a harmadik - jelzi a jelentés típusát: az eredeti, módosított vagy visszavont;
  • a negyedik - az információkat a munkáltató alkalmazottai; Az e rész kitöltésének, a munkáltató köteles letenni Teljes név valamennyi alkalmazott, az ón és a SNILS.

A gyakorlatban sok biztosítók lehet szembe két probléma: a munkavállalónak nincs TIN vagy SNILS.

Abban az esetben, ÁFA, ő csak jelzett jelenlétében azt részleteket fizikai személyek.

Mi van, ha a munkavállalónak nincs SNILS?

Foglalkoztatás új munkatársak munkába minden munkáltató kéri dokumentumokat, amelyek közül szükségszerűen jelen SNILS. Ebben az esetben, ha még mindig ott van (például ez az 1. munkahelyén), a munkáltató felhívja a saját (3. o. Az Art. 9. A törvény № 27-FZ).

A gyakorlatban, a hiánya az említett adatokat lehet két fő oka van: a munkavállaló elvesztette igazolás vagy még nem adtak ki. A helyreállítás vagy dekorációs SNILS veszi a néhány nap, 3 hét, így az átadás időpontjában az SCB-M mondta adatai nem állnak rendelkezésre. Hogy aztán a folytatáshoz?

Üresen hagyja a mezőt nem lehet annak a ténynek köszönhető, hogy ez szükséges. Ha kellékek hibásak, akkor abban az időben a jelentés a FIU papír hibákat az ellenőrzés során, és vonzzák a munkáltatók felelősségét cikk értelmében. Törvény 17. № 27-FZ - 500 rubel. minden rossz SNILS. És ha a TCS kötvénytulajdonos kap egy jelentést átvételének megtagadására, t. Hogy. Ez a jelentés nem felel meg a program ellenőrzést. Kisasszony határidők a jelentés is problematikus, mert ebben az esetben, a bírság 500 rubelt. Ez nem kerül felszámításra minden alkalmazott, információt kellett volna szerepeltetni a jelentésben.

Az SCB-M tükrözi az egyes alkalmazottak információ: Teljes név és adóazonosító SNILS. Emlékeztetni kell arra, hogy SNILS kötelező feltétele, nem teljes vagy hibás megadása, amelyek kiszabását eredményezi a felelősség a munkáltatót.