Politikai menedzsment 1
1. meghatározása politikai vezetés
A gyakorlatban a rendszer vezérlő formájában jelenik meg az alárendelés társadalomban az emberek, a kultúra, a külső és internalizált, azaz mélyen internalizált személyiség, normák, szabályok, értékek. Ez a fajta szabályozás is hívják önszerveződő rendszer, kiemelve a jelenléte minden rendszer, beleértve a politikai, a belső mechanizmusokat, amelyek biztosítják azok szaporodását.
Management, utalva a gömb a politika, magában foglalja az egész sor irányítási folyamatok fordulnak elő a területen a politikai erőviszonyokat. Mi lehet megkülönböztetni a következő főbb típusai menedzsment a politikában:
a) közigazgatási kapcsolatok között felmerülő kormányzati tisztviselők és a hatóságok, meghatalmazotti tárgyát kezelése, egyrészt, és a lakosság vagy egyes csoportok - a másikon. Ez a fajta szabályozás közkeletű kormányzás, mert ez a téma az állam, az intézmények és tisztviselők. Ez különítünk el speciális szegmens - közigazgatás, amely tartalmazza az összes különféle kezelési tevékenységet végzi a végrehajtó hatóságok (minisztériumok, részlegek és más kormányzati szervek).
A fő jellemzője a kormányzás, hogy ez alapján a jobb oldalon a „törvényes erőszak”, azaz kontroll alany hatóság, a status szükséges források végre irányítási döntéseket. A modern társadalomban, közigazgatásban végzik elsősorban a formájában a teremtés az érintett szervek és ügynökségek a szabályok is, amelyek a személytelen természetét és a meglévő formájában törvények és egyéb általános szabályok. Közigazgatás modern társadalom többrétegű, rendkívül összetett, elsősorban azért, mert a túlságosan nagyra nőtt több különböző állami szervezetek és intézmények.
b) a közigazgatási kapcsolatok, összecsukható köz- és politikai szervezetek, hogy egyszerűsítsék a műveletek hatékonyságának növelése a munka. Jellegzetessége, hogy az irányítási viszonyok belül különösen szervezetek (kormányzati szervek, a politikai pártok, stb), ami ezt a fajta kontroll sok hasonlóságot a menedzsment a gazdasági szervezetek. Menedzsment állami intézmények és a politikai szervezetek is alapul, hogy az a tárgya menedzsment (egy nyilvános intézmény, az irányító testületek a párt) támaszkodni az erőforrások állapotát, a jogot, hogy hozzon létre egy általánosan kötelező tagjai számára a szervezet szabályait.
c) irányítási viszonyok, ahol az alany (politikai szervezet, a nyomásgyakorló csoport, államférfi) nem hivatkozhat a jobb oldalon a „törvényes erőszak”, és állapota a források céljai eléréséhez, nem fogadja el a törvényt, vagy más módon elidegeníteni szerezhet erejű, és ezért kénytelenek más formák és módszerek hatása az állítólagos irányítás tárgya. Ez a fajta adminisztratív kapcsolatok és az úgynevezett politikai vezetés vagy a politikai és technológiai menedzsment.
Így a politikai vezetés - egy speciális típusú gazdálkodás a politikában, ha a téma kezelése, arra törekedve, hogy egy bizonyos cél, nem tud létrehozni egy általánosan kötelező szabályok és támaszkodnak a jogot „legitim erőszak”, azaz vagy a jobb állami kényszert vagy az állapot közvetlenül a politikai szervezet.
2. típusú politikai vezetés
Politikai vezetés lehetővé teszi, hogy megoldja a különböző problémákat. Kezdetben, a megoldás, hogy ezeket a különböző feladatokat ugyanazok az emberek. Ugyanakkor a növekvő jelentőségét a politikai vezetés a modern politikai vezető folyamatot differenciálódás professzionalizációval tevékenységek ezen a területen. Vannak emberek, akik specializálódtak a különböző feladatokat a politikai és technológiai menedzsment.
Ma már lehetőség van beszélni a következő főbb típusai a politikai irányítás:
1. imidzhmeyking vagy képet hoz létre, képes állapotban, politikus számára vonzó a tömegek;
2. Vállalati imidzhmeyking vagy politikai formáció az tömegtudatosság felismerhető pozitív képet az állami intézmények, a politikai szervezetek, pártok;
3. A választási technológia, mint a szisztematikus szervezése a választási kampány;
5. Technologies politikai szövetségeket, mint tevékenység középpontjában a részvétel problémáinak megoldásában az ő politikai szövetségesei és ellenfelei;
6. Technológia kezelése és rendezése politikai konfliktusok, bevonva a keresést módszereket és eszközöket, hogy csökkentsék a politikai konfrontáció és a politikai feszültséget a társadalomban;
7. Technológiai lobbitevékenység, amelyek tevékenysége befolyásolására irányuló köztisztviselők figyelembe vezetői döntéseket.
Ezek abban különböznek, politikai irányítás célkitűzéseit, amelyek tűzte a témát a politikai vezetés. Elérése minden ilyen célok lesz szükség az alany fejlődésének különböző stratégiák. Így megalakult a kép egy politikai vezetője irányítja az erőfeszítéseket kialakulását egy kép egy bizonyos politikai, ami a kedvező hozzáállása a lakosság; a rendelet a konfliktusok - közös nevezőt a véleményüket a szembenálló felek, stb
Azonban az elválasztó politikai és technológiai menedzsment különféle meglehetősen önkényes. A gyakorlatban az egyik gyakran egy és ugyanazon tárgyát menedzsment megoldani különböző problémákat, például, hogy hozzon létre egy felismerhető, barátságos közmegítélésének politikai szervezet egyúttal hozzon létre egy kép egy erős, kompetens, törődve igényeit az átlagember, a vezetője a szervezetnek. lobbitevékenység technológiák közé tartozik, mint általában, nem csak a lehetőségeket keresnek, hogy befolyásolja az állami döntéshozók, hanem a kialakulását a kép a szemében a közérdekű csoport erőként harcolnak a jólét az országban.
Összefonódása politikák és a technológiai háttér, a kiegészítő lehetővé vált annak a ténynek köszönhető, hogy ezek alapján általános elvei szervezet igazgatási együttműködés, a közös technológiai módszerek, hogy elérjék céljaikat.
Ez a funkcionális munkamegosztás jellemző mindenféle politikai vezetés. Ez alapján a komplexitás a megoldott vezérlő egység céljait. De a legfőbb eredménye ennek a funkcionális differenciálódás már a megjelenése a szakemberek, akik végre szűk funkcionális feladatok keretén belül a politikai és a technológiai háttér, és köze van a tudás, készségek és képességek.
Izolálása bizonyos típusú szakmák volt az alapja a besorolás politikai és technológiai menedzsment szakmai alapon. Ezzel összhangban a kritériumnak, úgy döntött, hogy osztja a következő típusú politikai vezetés:
· Analitikai támogatás politikai kampányok.
· A politikai PR információkat támogató politikai kampányok.
· A fényképek döntéshozatal a szűk értelemben vett, többek között a munka tanácsadók a politikus annak érdekében, hogy javítsa a viselkedését.
· Speechwriting vagy írásban beszédet a politikus.
· Szervezése és végrehajtása tömeges politikai intézkedéseket.
A fenti lista a politikai rendszer még mindig nem teljes. Ez termel új szakma - newsmaker (alkotója események, hírek, információk vagy események), a spin-orvos (szervezett propaganda csökkentését célzó szerepét a negatív politikus információ). Így, politikai és technológiai menedzsment nemcsak differenciált típusú feladatok, hanem a bonyolult szakma.
3. A szerepe a politikai vezetés korszerű körülmények között
Ezek közül az első - a változó szerepe a tömegek a politikai társadalom életében. A helyén egy olyan társadalomban, ahol minden döntés született arisztokrata kisebbségi, amelyek szabályozzák a társadalom biztosította elsősorban a tehetetlenségi tömegek, és azok be nem avatkozás kérdéseket a politikai hatalom jött a társadalom, ahol a tömegek már nem engedelmeskedni a nagyon kisebbségek nem engedelmeskednek nekik, nem követik számukra, nem tartják be őket, hanem éppen ellenkezőleg, felfüggesztése és kiutasítja őket. Ahhoz, hogy megfékezze a romboló tendenciák ochlocratic kellett mozgatni a közvetlen nyomást a tömegek inkább burkolt eljárások hatását.
A második eljárás - jóváhagyási a fejében a sok ember, hogy a liberalizmus értékei: az egyén szabadságának, ideológiai és a politikai pluralizmus, a tolerancia, az egyenlőség minden törvény előtti, az állam nem avatkozik bele a magánélet, stb Ilyen körülmények között, annak érdekében, hogy céljait elérje a politikai elit egyre nagyobb szükség van, hogy igénybe közvetett hatással lesz az emberek, hogy megpróbálja ilyen hatása motivációs struktúra, amely nem lehet ellentétes a értékorientációt és támogatta őket egyfajta választási szabadságot, természetesen az általuk gyártott intézkedéseket.
A negyedik eljárás - az általános választójog bevezetése. Mivel ez istenkáromló hangzik, de súlya befolyásolhatja a kiválasztás egyik jelölt, vagy egy másik, ellenőrizni kell, hogy ő nem vette észre irányító hatása, hogy minden egyes ember, aki eljött a szavazóköri, mindig is olyan értelemben, hogy önállóan jár, hogy választása ingyenes.
Ötödik eljárás - az átalakulás politikai pártok és nem kormányzati szervezetek, érdekcsoportok, független szervezetek célja, hogy aktív szerepet játsszanak a politikai színtéren. Fél, az állami szervezetek, érdekcsoportok, ellentétben az állami vannak fosztva a jogot, hogy a kötelező előírások és a használata jogszerű erő, így a politikai vezetés válik számukra az egyetlen lehetséges formája a közigazgatási befolyásolja a tömegeket.
Így az érdeklődés növekedéséhez politikai vezetés a huszadik században. nagyrészt a szűkülő körének a katonai megoldás a problémákra terén a politikai erőviszonyok, a nyilatkozat az értékek és elvek a jogállamiság, az ideológiai és a politikai pluralizmus, a kisebbségi jogok, a szabad ellenzék és a tolerancia. Elévülés magasabb köztisztviselők a törvény, a kiáltvány sérthetetlenségének az emberi jogok és szabadságok, a hozzáférést a politikai színtéren a politikai pártok és más szervezetek, amelyek nem rendelkeznek status energiaforrással módosítást igénylő módszerek is a politikai célokat. Elterjedt a korábbi eljárások az állami kényszer, nyílt erőszak nem felelt meg a megváltozott körülményekhez. A hatékonyság politika, beleértve a közigazgatást az volt, hogy lehet elérni más eszközökkel, hogy biztosítsák a határozatok végrehajtását anélkül elnyomó büntető mechanizmusa.
4. A politikai vezetés, mint szakma
Egészen a huszadik század közepéig. a választási és más politikai kampányok végeztünk elsősorban párt aktivistái, jelöltek, barátok, szimpatizánsok polgárok, akik szeretnék, hogy segítse a jelenlegi politikusok. Az alapja az intézkedés ezen résztvevők politikai-lay eljárás, mint általában, személyes lelkesedés, a vágy, hogy biztosítsák a győzelmet a jelölt, a szándék, hogy mindent megtenni ezt a győzelmet. Ezek közül az emberek voltak jó szervezői a politikai kampányok, de jártak, inkább a megérzés és a tapasztalat, mint a tudás, hogy mit, miért és hogyan kell csinálni. Szakemberek a politikai kampányok nem létezik.
Harmadszor, volt egy gyors fejlődése a menedzsment tudomány, aki a kezdetektől fogva arra koncentrált nemcsak a tanulmány menedzsment folyamatok, hanem kínálnak egyedi modellek, technológiák, gyakorlati elvek megvalósítása gazdálkodási célokat.
Általános szabály, hogy sok tanácsadó központok teljes körű szolgáltatást, azaz tudják, hogy a diagnózis a helyzet, hogy segítse a fejlesztési politika megoldások, valamint olyan szolgáltatásokat nyújtanak, azok végrehajtására. Azonban, amikor végző nagyszabású választási kampány politikai konzultáció központok összpontosítani címzés konkrétabb problémák.
Munka befejezése az esszé lehet következtetni, hogy a politikai vezetés - egy speciális típusú gazdálkodás a politikában, amikor a téma az irányítás, arra törekedve, hogy a cél elérése érdekében, nem tudja, hogy egy általánosan kötelező szabályok és támaszkodhat a jogot arra, hogy legitim erőszak, azaz a felhasznált állami kényszert vagy a megfelelő állapot.
A politikai vezetés a következő feladatokat látja el:
2. A teremtés egy vonzó kép egy közintézmény politikai pártok, társadalmi szervezetek, vagy nyomásgyakorló csoportok.
3. A növekedés a szurkolók száma egy adott politikai napirenden.
4. A formáció a választási preferenciák a lakosság.
5. A szervezet politikai szövetségeket és blokkok.
6. A hatás a politikai ellenfelek és ellenségek politikai konfliktusokat.
7. befolyásoló döntéshozók állami döntéseket.
8. A mozgósítás a tömegek politikai támogatást.