Igazgatója a sportklub - munkaköri leírás igazgatója Sportegyesület
1.1.Nastoyaschayadolzhnostnaya utasítás meghatározza a jogait, kötelezettségeit és felelősségét a rendező sportegyesület _____________________ (a továbbiakban - a „Társaság”).
1.2. A helyzet az igazgató elfogadott személy felsőoktatás és stazhemraboty profilja legalább 3 évig, vagy középfokú szakoktatás és szakmai tapasztalat a profil legalább 5 év.
1.3. Igazgatója a sport klub nevezi ki és menti annak érdekében ustanovlennomuchreditelnymi sportklub dokumentumokat.
1.4. Igazgatója a sportklub van alárendelve ________________________.
1.5. A hatóság az igazgató a teljes személyzet a klub.
1.6. Két igazgató (nyaralás, üzleti út, betegség, stb.) Feladatai vannak rendelve van, megfelelően felszerelt, megszerzi a megfelelő jogokat és a felelős a megfelelő kötelezettségeik.
1.7. A rendező tudnia kell:
- rendelkezései a szövetségi törvény „A Testnevelési és Sport Magyarországon” és egyéb jogi dokumentumok, amelyek meghatározzák a kilátások és fejlesztési irányok a testnevelés és sport területén;
- utasítások, rendeletek, utasítások, rendeletek és egyéb szabályozási rasporyaditelnyedokumenty testület működésének
- alapjait az üzleti adminisztráció és pénzügyi tevékenység;
- Külföldi és hazai tapasztalatok a fejlesztés a sport és a testnevelés;
- azt jelenti, a számítástechnika, a távközlés és a kommunikáció;
- alapjait szociológia és a pszichológia;
- specializáció profilja és szerkezeti jellemzői a sportklub;
- bázisok a szervezet munkaerő-piaci gazdaság és gazdálkodás;
- etika üzleti kommunikáció;
- alapelveit tervezés;
- szabályok és munkavédelmi;
- követelmények kidolgozása és aláírása gazdasági szerződések és regisztrációs dokumentumokat;
- munkavégzésre vonatkozó szabályokat;
- munkavédelmi, tűzvédelmi és ipari higiénia.
2. Feladatok
Igazgatója a sportklub must:
2.2. Adjon teljes körű irányítása takarítás és gazdasági deyatelnostyusportivnogo klub.
2.3. Szervezi meg a munkát a sportklub és a teljes személyzet, nevezetesen:
- koordinálja az előírt módon és feltételekkel a jogszabály srokiperehoda sportolók a klub más sportszervezetek, és fordítva;
-szervezi és felügyeli a sportolók és a nemzeti csapatok, a szervezet a képzési folyamat;
- figyelemmel kíséri a műszaki állapota, valamint a hatékony felhasználását a sporteszközök, fenntartása a meglévő sportlétesítmények;
- megszervezni a munkát az átképzés, a képzés és átképzése sportklub és a nyilvános oktatók;
- kidolgozza és elfogadja a menetrend sportesemények;
- szervezése és lebonyolítása sportversenyek különböző területein sporttevékenység;
- részt vesz az ezzel kapcsolatos nemzetközi és régiók közötti kapcsolatok oblastifizicheskoy kultúra és a sport;
- hogy a sport és a testnevelés és az egészségügyi szolgáltatásokat a lakosság, mint például:
-klubok, klubok, kirándulást és egyéb sporttevékenységek, valamint a sporteszközök kölcsönzése és berendezések;
- szezonális platform a sport klub, teniszpályák, jégpálya, sípályák, golfpályák, stb.;
- kávézók, biliárd terem, bowling, stb területén a sportklub.
2.4. Belül a számára biztosított hatáskörök megoldani az anyagi és pénzügyi kérdések deyatelnostisportivnogo klub, nevezetesen:
- szervezni időben és nagyjavítása létesítmények, épületek, helyiségek klubai berendezések;
- annak meghatározására, valamint lép polgári szerződés szükséges a normális működését a sportklub kontrolirovatih végrehajtását;
- számára felszerelést sportklub mérnöki, a sport és a technikai eszközök, anyagok és kellékek.
2.5. Adjon meg egy sportklub szakképzett személyzettel a lehető legjobb használata a tapasztalatok és ismeretek a munkavállalók, nevezetesen:
- felügyeli a szigorú betartása a klub biztonsági személyzet, a tűzvédelmi és ipari higiénia;
- zaklyuchattrudovye megállapodások (szerződések) a klub személyzete;
- dönteni fogalmak adminisztratív szankciókat, az alkalmazás ösztönzők a személyzet a klub;
- jóváhagyja ütemterv () a munka oktatók és edzői stáb a klub.
2.6. Megoldja az összes kapcsolatos kérdések a szolgáltatásnyújtás az ügyfelek a klub, és azt állítja, rassmatrivatzhaloby látogatók minőségével kapcsolatos nyújtott szolgáltatások.
2.8. Másokat által nyújtott alkotó dokumentumok a sportklub vidamideyatelnosti.
2.9. Rendező köteles:
- hitelesen és hajtsa végre a ráruházott feladatokat;
- objektíven alkalmazni egyéb alkalmazottak, hogy értékelje ezek hozzájárulását eléréséhez tseleysportivnogo klub a munkájuk eredményét, függetlenül a személyes attitűdök;
- időben reagálni a kéréseket más alkalmazottak irányába szakmai kapacitás biztosítása a szükséges információk teljes egészében;
- folyamatosan javítani képességeiket;
- tartani az ingatlan a csapat biztonságos és egészséges;
- mindent azért, hogy támogassák a kialakulását és megerősítését blagopriyatnogomoralno-pszichológiai légkör a csapat;
-megfelelnek munka szabályai, biztonsági előírások, munkavédelem, tűzvédelem és ipari higiénia;
- fenntartani a szakmai és üzleti titok védelme;
- titoktartási kezelése során a személyes adatok sotrudnikovsportivnogo klub.
Igazgatója a sportklub joga van:
3.1. Munkaszerződés (szerződés).
3.2. Érdekeit képviselik a sportklub a polgárokkal való kapcsolatokban, a jogi személyek, a kormányzati szervek és hatóságok.
3.3. Ennek keretében a megállapított zakonodetelstvom meghatározzák a térfogata és összetétele az adatok sostavlyayuschihkommercheskuyu rejtély, valamint eljárás annak védelmére.
3.4. Hogy szükség a segítségével egy sportklub alapítója teljesítésében dolzhnostnyhobyazannostey és jogok gyakorlásával.
3.5. Nyitott a bankok elszámolási és egyéb számlák.
3.6. Dobja a vagyona a sportegyesület követelményeknek megfelelően opredelennyhzakonodatelstvom, a döntéseket az alapítók és más normatív jogi aktusokat.
3.7. Dönt ötletek: körülbelül vonz alkalmazottak, akik megsértik a munkafegyelem, bűnösnek okozott anyagi kár, hogy a klub, hogy az anyagi és fegyelmi felelősség; az anyagi és erkölcsi ösztönzés különösen előkelő alkalmazottak.
3.8. Kiadja a meghatalmazást, hogy kötelezzék a civil ügyletek, a képviselet és így tovább.
Igazgatója a sportegyesület felelős:
4.1. A jogi jogsértéseket követtek el a tevékenysége során megállapított kereteken belül a jelenlegi közigazgatási, polgári jogi és büntetőjogi Magyarországon belül.
4.2. Mert okozott anyagi kár, hogy a szervezet a jelenlegi munkajogi szabályozás Magyarországon.
4.3. Nem megfelelő teljesítmény vagy a kudarc, hogy feladataikat kikötött ez munkaköri leírás a jelenlegi munkajogi szabályozás Magyarországon.
Igazgatója a sportklub személyesen felelős a következményeit döntések túl hatáskörét törvényhozása által létrehozott, a Charta és más normatív jogi aktusokat. Nem volt megszabadítjuk felelősség alól, ha akció vlekuschieotvetstvennost készítette személyeket adta jogait.
Vezetője szerkezeti egység: __________________ _____________
(Aláírás) (név, monogram)