Hogyan lehet növelni a jövőben nyugdíjba, a nyugdíjalap Magyarországon
Ön fiatal, és nem gondoltam, hogy élni fog az öregség. De a nyugdíjasok nem született, de lesz.
A nagy mennyiségű járulékok rögzíti az egyéni számla a FIU, annál nagyobb lesz a hely - ezért fontos, hogy a „fehér” fizetést.
Olyan biztosítás, munkáltatói járulékok vannak elosztva a két rész között a jövőbeli nyugdíj: a biztosított és támogatott.
Jelenti a biztosítási része a jövőbeni nyugdíj rögzített egyéni számla és indexelése évente az állam szerint a növekedés átlagbérek és a növekedés az RPF költségmegtérülést nyugdíjas, de nem több, mint a bevételek növelése a Nyugdíjbiztosítási Alap. Fizikailag a pénz a nyugdíjak kifizetésére, hogy a jelenlegi nyugdíjasok.
Finanszírozott része a munkaerő-hely alakul ki:
- önkéntes alapon a résztvevők között a program társfinanszírozása az állami nyugdíjak a saját önkéntes biztosítási díjak, az állami társfinanszírozás és munkáltatói járulékok, ha azok harmadik féltől származó programok.
Jelenti a halmozott része a jövőbeni nyugdíj elszámolni FIU egy speciális része az egyéni számla. Az a döntés, elhaladtak az egyik alapkezelő társaságok és a magánnyugdíjpénztárak befektetni.
Miért után nyugdíjba normál nyugdíjkorhatár?
Minél hosszabb ideig működik, miután elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt (60 év - A férfiak és a 55 év - a nők esetében), annál nagyobb lesz az összeg a jövőben nyugdíjat. Tól 2036 egy rögzített alapösszeg a biztosítási része a munkaerő nyugdíj növekszik 6% minden teljes év szolgálati hogy meghaladja a 30 év a férfiak és 25 év a nők esetében.
Befektetés tőkefedezeti része a jövőbeni nyugdíj - ez egy lehetőség, a teremtés, megőrzése és fejlesztése a meglévő tőke, a módja annak, hogy pénzt a jövőbeni nyugdíj plusz.
Finanszírozott része kerül továbbításra az Ön választása az alapkezelő társaság vagy nyugdíjalap befektetni nyugdíj-megtakarítások a tőzsdén.
Kialakítani a nyugdíj-megtakarítások, akkor:
- Magyarországon keresztül Nyugdíjpénztár. választva a társaságok, amelyekkel az RPF szerződést írt alá. Ebben az esetben, a találkozó és a fizetés a tőkefedezeti része a munkaerő-hely biztosítja Magyarország Nyugdíjpénztár. Akkor választhatja az állami alapkezelő társaság (SMC) - Vnyesekonombank, vagy egy magán alapkezelő társaság (CC). Egyéni Btk szélesebb körű eszközök befektetni a nyugdíjcélú megtakarítások, mint a GAM;
- keresztül nyugdíjpénztár (APF). az egyik tevékenység, amely a kötelező nyugdíjbiztosítás. Ebben az esetben az összes nyugdíjalapok kerül át a Nyugdíjbiztosítási Alap a kiválasztott NPF, amely végrehajtja az elosztása és kifizetése a támogatott része a nyugdíj.
Hogyan kell kezelni a nyugdíjcélú megtakarítások?
A listát a CC és az SPC, jelentkezési űrlapok és mintát a töltés megtalálja itt.
Hol találok információt az eredmények befektetés nyugdíj megtakarítások?
Tájékoztatás az eredmények a nyugdíj-megtakarítási befektetési magánnyugdíjpénztári választott javallt értesítést az állapota a tőkefedezeti része a munkaerő-hely megszüntetési számlát, amely irányítja a NPF évente.
Azt is megtekintheti a találatokat a nyugdíj-megtakarítási beruházások
magánnyugdíjpénztárak:
- honlapján a Szövetségi Pénzügyi piacok;
- weboldalakon magánnyugdíjpénztárak;
- nyilatkozatok megjelent a médiában.
Mit tud tenni, hogy növelje a jövőben nyugdíjba?
Csatlakozz a Program társfinanszírozásával állami nyugdíjak. Vegyen részt a program minden Vengriyane korlátozás nélkül beleértve azokat, akik nem rendelkeznek a felhalmozódó része helyek kötelező nyugdíjbiztosítási (férfiak a nőkkel szemben született 1953-ban és az idősebb született 1957-ben).
Ha hozzájárul a személyes fiókot Nyugdíjpénztár 2000 rubel egy évben, az állam megduplázza a betét belül 12 000 rubelt évente. Támaszkodnak a társfinanszírozás az állam csak akkor lehet, ha a hozzájárulást a program az év folyamán legalább 2000 rubel.
Feltéve, hogy a hozzájárulás 12 $ 000 évente, és az állami hozzájárulás teljes összege a program keretében az év lesz a 24 000 rubelt. Lehet hogy mivel a bevétel befektetés a nyugdíj-megtakarítások a tőzsdén. És a pénz szükségszerűen befektetett választott állami vagy magán-kezelő társaság vagy magánnyugdíjpénztár.
Ezen túlmenően, a munkáltató lehet egy harmadik fél társfinanszírozás a jövőbeni nyugdíj. A járulékok összege a munkáltató által nem korlátozott, és nem függ a befizetett járulékok összege további dolgozók.
A programokban való részvétel önkéntes magánnyugdíj lefedettség. ami lehetőséget magánnyugdíjpénztárak. Akkor is, ha az épület egy részét tőkefedezeti nyugdíjrendszer át a Nyugdíjbiztosítási Alap, Magyarország akkor is részt vesz a magánnyugdíjak által a szerződés megkötését bármelyik NPF.
Akkor írja alá a szerződést az egyes nyugdíjbiztosítási szolgáltatások maguk felhalmozni kiegészítő nyugdíj Jelenleg a kiválasztott programot, ami által kínált NPF.
A jövőbeni nyugdíj - a kezedben van!