A magánnyugdíjpénztárak, hogy ez
Mi a nyugdíjalap és mik elvek működését
Az új nyugdíjrendszer kezdett fontos szerepet játszanak az önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást a munkáltató javára alkalmazottaik és a magánszemélyek a felhalmozódása nem állami nyugdíjalapok.
Nyugdíjpénztári - non-profit pénzintézet dolgozik megtakarítások és pénztári rendszerbe, ha a méret a nyugdíj arányos a halmozott összege alapján vagy egy fix hely kifizetés eléri a nyugdíjkorhatárt az ügyfél.
Tisztviselők magukat magyarázza az oka a NPF a nyugdíj területén eredeti módon - a demográfiai probléma az országban. Az a tény, hogy a munkavállalók száma egy főre csökken nyugdíjas, mint a mindennapok statisztika. Állami egyre nehezebb kifizetni a nyugdíjakat hozzájárulás révén az aktív népesség. Az, hogy ki ez a helyzet volt, és a szervezet a kiegészítő nyugdíj át a magánnyugdíjpénztárak.
Magánnyugdíjak alapja az az elv, megalakult a felhalmozódó hely feltételezi rendszeres átutalási nyugdíjjárulékok a nyugdíjalap egy bizonyos ideig, és a növekedés miatt kapott jövedelem eredményeként az elhelyezés nyugdíj tartalékok. Mi is részt rendszeres kifizetések a NPF, hanem befolyásolni annak befektetési portfólió - nem.
Érdekes megjegyezni, hogy képesek vagyunk rendeli magához a mérete egy kiegészítő nyugdíjrendszer idős korukban. Minél többet szeretne kapni a nyugdíjas, a nagyobb része a fizetés érdekében el kell osztani az alapba. NPF felhalmozódnak nyugdíjjárulék, befektet őket, elosztja a kapott bevételt. SPF teheti beruházásokat önállóan vagy társaság.
Közreműködő nyugdíjrendszer keretében, amelynek megállapodás transzferek az NPF nyugdíjjárulékot. Mint befektető is, hogy a társaság felsorolja a nyugdíjjárulékot javára alkalmazottai, illetve az egyedi hirdetések nyugdíjjárulékot a javukra. Az Alap bejegyzések kapott nyugdíjjárulék a szolidaritás vagy magánnyugdíj számlákat a betétesek és a formák nyugdíj tartalékok.
A furcsa tény: az állami nyugdíj nem maradt, mint egy örökölt, mert ez valóban egy életre a nyugdíjba vonulás után. Abban az esetben, a NPF nem ez a helyzet. Mi pénzt fektet a nyugdíjalapok és maradtak ránk halmozódott fel.
NPF: hogyan válasszunk?
Hogyan működik a nyugdíjalap és hogyan kell kiválasztani a SPF, alkalmas az Ön számára
Az elmúlt évben, állunk szemben probléma - hogyan válasszon egy alapkezelő társaság, amely foglalkozik a nyugdíj beruházásokat. Ebben az évben a helyzet bonyolultabb, mert a választás szabadsága már nem ismer határokat. A lényeg pedig az, hogy ebben az évben a nyugdíjreformok végrehajtásának az ország csatlakozik a nem állami nyugdíjalapok (NPF). Ennek megfelelően, a választás nehéz.
CC és SPC: Mi a különbség?
Ha egy állampolgár úgy dönt, egy alapkezelő társaság nem az a tény, hogy az állam, akkor is, ha saját, az alapok állami tulajdonban marad, a cég nemrég dobja ki. Alapok tartott az APF, tulajdona az alap, visszatértek a polgár számára a profit, amikor nyugdíjba vonul.
Hogyan működik a NPF?
SPC gyűjt nyugdíjjárulék, nyugdíj fektet tartalékok és fizet helyek az ügyfelek nyugdíjasok. Ez a munka az egyetlen fajta NPFa tevékenységet, semmi nem tudja megtenni a törvény alatt.
Jogállásáról szóló non-profit szervezetek finanszírozására szükségleteik nem költenek többet, mint 15 százaléka keresett leadásakor hely tartalékok befektetési jövedelem. Valamennyi egyéb bevétel, akkor add a nyugdíj-megtakarítások.
Tevékenységek NPF hatásos egyetlen esetben: ha bármikor az Alap tartalékainak meghaladja kötelezettségeit a betétesek és a résztvevők.
Mit jelent az SPF?
A magánnyugdíjpénztárak kínál különféle lehetőségeket nyugdíjrendszerek. Most a következő típusú nyugdíjrendszerek leggyakrabban használt:
meghatározott hozzájárulást. A kifizetések az élet. Ez azt jelenti, hogy Ön egy bizonyos ideig a megkötésének időpontjában a megállapodás NPF lista a havi összeg N. mellett a nyugdíjpénztári választja. Ha eléri a nyugdíjkorhatárt (ez nem számít -, hogy továbbra is életedről, akár nem), APF kezd a kifizetéseket.
meghatározott hozzájárulást. Szolidaritás az élethosszig tartó előnyöket. (Szolidaritás nyugdíjszámlán - egyfajta analitikus könyvelési, amely tükrözi az összegek mozgása nyugdíjjárulékok és a kifizetések a befektető cégek nem állami helyek a résztvevők). Figyeljük meg, hogy ebben az esetben a levonások nem neked személyesen, de a munkáltató szerződést kötött NPFom.
a beállított időtartam hozzájárulást. Pension kifizetések meghatározott időtartamon belül. Más szóval, a megtakarítások és befektetések jövedelme vannak osztva egyenlő számú időszakok és kifizetéseket ez idő alatt. Például: van felhalmozott 10 000, azzal a feltétellel, hogy a havi számított 10 hónapon belül a naptári év kifizetjük a NPF 1000 rubel. Ezt követően, és amennyiben a fizetési a szerződésben meghatározott összeget a kötelezettség NPFa mielőtt közreműködőként megszűnik.
meghatározott hozzájárulást. Szolidaritás. Pension kifizetések meghatározott időtartamon belül.
Az 1. és 3. alkalmazni az egyéni nyugdíj-számlákat, és amikor a befektetőknek és a résztvevők magánszemélyek. Ábrák a 2. és 4. kell alkalmazni abban az esetben, hogy a munkáltató közösen felel NPFom a nyugdíjra.
Érdekes megjegyezni, hogy a piac NPFov elfogadta a szétválás nyugdíjjárulékok típusonként: egyéni, vállalati és a szolidaritás. Amikor az egyéni járulékok mi magunk vagyunk felelősek azok nyugdíjba jövőben, amikor koporativnyh - a munkáltató gondoskodik rólunk, és a szolidaritás - és figyelembe veszi a hozzájárulást a pénztártag és a munkáltatója.
Hogyan válasszuk ki a NPF?
A probléma a választás szubjektív, és ezért általános válasz erre a kérdésre nem tud adni egyet. Azonban van néhány általános iránymutatásokat választotta az alap.
Választotta el NPF, ne feledjük, hogy ez egy nagyon „hosszú” a beruházások, így NPFa megbízhatóság játszhat talán a legjelentősebb szerepet.
Kérdezd olvassa el a szabályokat az alap. Itt mindent meg kell rendkívül egyedi és átlátható - mintha a pénzt fektettek, mint a nem-kormányzati nyugdíjat fizetni.
Kérdezd Alapítvány engedélyt. Ha nincs engedély - ezt az alapot egyáltalán semmi köze. Tudja meg, ki az alapítója az alap.
Ismerje meg a történelem az alap. Hogyan lehet túlélni a válságot alap 90-es években. Sok elemző azt mondják, hogy a siker minden pénzügyi befektetési intézmény a 90-es és az „élet a válság után” lehet az egyik legjobb ajánlásokat.
visszaváltási összeg Policy. Mi ez? Más szóval, meg kell egyértelmű választ arra a kérdésre, hogy mennyi pénzt az alap hozam vége előtt a szerződés vagy a nyugdíjkorhatár eléréséig, amikor a kifizetések kezdődik.
Nézd meg a hozam az alap. 100 százalék - a piramis, 1 százalék - nem reális kevés jövedelem szintjén az infláció vagy a fenti - egészen elfogadható.
Következő: ha kell, érdekel a befektetési politika. Más szóval, mi van ebben a NPFa befektetési portfolió?
Kérdezd meg, hogy vannak valódi előnyöket nem állami nyugdíj tapasztalat. A szakértő a piacon magánnyugdíjpénztárak B. Mudrak mondta: ha legalább 60 százaléka a következő kérdéseket akkor kapnak pozitív választ, megtalálta, amit keresett.